기후 온난화와 포스트 코로나 AC 시대의 위기와 AI·스마트미디어 디지털 가상세계 중심의 초고도 양자문명시대의 불확실성과 구원이 공존하는 격동의 시대에 기존의 what·why 위주의 정적(靜的) 리더십 담론은 격변하는 삶의 환경에 따른 인간의식의 역동에 기반한 치유와 변화에 무력하다. 반면에 이 책은 서양발달심리학에서 인간의 복잡계적 심층 가치밈의식 추구 본성에 대한 유일한 역동적 사회심리학 이론인 그레이브스·벡·코완의 ‘나선동역학Spiral Dynamics’에 기반한 치유변혁 리더십을 켄 월버의 통합 이론과 결합하여 서양 심층심리학·통합심리학과 동양의 전통 지혜에 의해 심화 확장시켜서 삶의 조건과 환경에 따라 어느 지배적 가치밈의식 수준들에 갇힌 인간의식의 변화를 가져오게 하는 know-how를 다루고 있는 유일한 메타리더십 이론·실제에 관한 책이다. 따라서 이 책에서는 이 역동적 변화의 시대가 요구하는 나선가치밈 달인의 리더가 되기 위한 통합적 나선동역학SDi의 마음챙김 기반 통합치유변용 리더십(SDi-DTTL) 이론과 실제, 그리고 치유·변화의 의식치유기제를 내포하는 모든 조직의 메타 리더십, 모든 치료치유 분야의 치유 전문 리더십으로서 변화의 원리와 기법, 적용 지침·도구 상자를 제시하고 있다.