제1부에서는 4차 산업혁명시대의 혁신역량인 앙트러프러너십의 개념, 원리 및 관련된 이론적 근거에 대하여 진술하였다. 앙트러프러너십은 네 가지 핵심 요소, 즉 공감적 문제발견, 창의적 문제해결, 구현, 사회적 파급이 반드시 포함되어야 하는 복합 개념이다. 기존의 저술에서 그 근거를 찾는 슘페터와 드러커를 뛰어넘어, 철학자 니체의 사상을 접목했다는 점에서 차별화했다고 할 수 있다.

제2부의 ‘앙트러프러너십 역량개발 프로세스’는 ‘공감적 문제발견’부터 시작된다. ‘사회적 파급’을 통해 공감적 문제발견부터 창의적 문제해결, 구현까지의 모든 과정이 사회적으로 어떻게 영향력을 끼치며 파급효과를 나타낼 수 있는지 다룬다. 이 책에서는 크라우드 펀딩을 통해 실제 아이디어가 공식 투자를 받고 생산, 유통, 판매되는 차원에서의 사회적 파급을 소개하였다. 또한 공모전이나 경진대회를 통해 사회적 파급의 가능성을 검증받을 수 있음을 보여 주었다. 부록에서는 대학현장에서 앙트러프러너십 육성과정이 실제 수업에 어떻게 적용되었는지와 함께 공모전 및 경진대회, 지역사회 활동 등으로 나타난 파급효과를 소개하였다.

제3부 ‘앙트러프러너십 영역별 사례’에서는 앙트러프러너십이 인간 삶의 모든 영역에 적용되는 역량이라는 점에서 사회, 정책, 교육, 국방, 종교, 기업, 문화 예술 영역으로 구분하여 각각의 영역에 따른 사례를 인물과 사회적 업적 위주로 소개하였다.