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책소개

책요약(저자작성)

저자/역자소개

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* 나의 강점은.의 특징 *
‘나의 강점은.’ 활동은 갤럽 스트렝스 센터의 34개 강점(Gallup’s Clifton Strengths 34)을 기본 배경으로 만들어졌습니다.
갤럽은 50년 이상 실시한 연구와 여러 권의 출간된 책을 통하여 소개하였고, Clifton Strengths 진단으로 수백만 명의 사람들이 자신이 가장 잘하는 일을 파악하는 데 도움을 제공하고 있습니다. 갤럽은 총 34개의 강점을 소개하며, 34개의 강점 특징들을 모아 4개의 리더십 영역을 이야기합니다. 각 팀원은 고유한 강점을 지니고 있으며, 가장 결속력 있고 성공적인 팀은 더욱 더 폭넓은 범위의 강점을 보유하고 있음을 연구를 통해서 발견했습니다. 이러한 연구를 통해 4가지의 독특한 리더십 강점 영역이 구분되어 있습니다. 4개의 영역은 실행력(executing), 영향력(influencing), 대인관계 구축(relationship building), 전략적 사고(strategic thinking)로 구분됩니다.

* 나의 강점은.의 활동 목표 *
‘나의 강점은.’은 게임에 참여하는 참여자들의 강점을 찾아주는 활동입니다. 참여자 자신의 강점을 알고 나서 필요하다고 생각되는 희망 강점을 찾아보며 지금의 강점과 앞으로의 강점을 정리하는 것이 목표입니다.

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* 구성품 소개 *
사용 설명서 1부, 강점 카드 34개(4세트), 이의 카드 6개,칭찬 토큰 24개, 색깔 칩 6개, 개인 판 6개, 활동지 2종

* 활동 방법 *
1. 모든 플레이어들은 칭찬 토큰 4개, 이의 카드 1개씩을 가져갑니다.
2. 빨간색 개인 판을 가진 사람을 기준으로 오른쪽으로 돌아가며 빨간색 → 황토색 → 보라색 → 밤색 → 녹색 → 파란색 순서로 개인 판과 같은 색의 색깔 칩 1개씩을 가져가 자신의 앞에 놓습니다.
3. 강점 카드 4세트 중 3세트만 섞어서 테이블 중앙에 모아둡니다.
4. 가장 강점이 많다고 생각되는 사람이 선플레이어가 됩니다.
5. 선플레이어는 다른 플레이어들에게 강점 카드를 4개씩 나누어줍니다.
6. 받은 강점 카드 4개 중 자신의 강점에 해당되는 것 2개를 선택한 후, 개인 판 왼쪽 하단에 올려둡니다.
7. 남은 2개는 해당 강점에 가깝다고 생각되는 플레이어들에게 선물합니다.
8. 선물 받은 강점 카드는 개인 판 오른쪽 하단에 둡니다.
9. '5~8’의 과정을 4회 반복하여 강점 카드를 나눠갖습니다. 내가 뽑은 나의 강점 칸에 놓이게 되는 강점 카드의 수는 총 8개가 됩니다. ※ 5인이 할 경우 한 번 더 반복을 하지만, 3장씩 분배 후 1장을 갖고 2장을 다른 플레이어에게 줍니다.
10. 다른 플레이어로부터 받은 강점 카드들 중 자신과 가장 잘 맞는다고 생각되는 혹은 가장 맞지 않다고 생각되는 카드 2개만 남기고 나머지는 버립니다(카드 더미에 올려둡니다).
11. 남긴 강점 카드 2개에 대하여 선택 이유를 설명합니다.

이후에 다른 사람의 강점 찾기, 희망 강점 찾기 활동을 연달아 진행합니다.

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※ 책 요약 준비 중